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建設成效：基層醫療衛生機構服務能力已台中南屯區月子中心得到顯著提高
同時，建立動力機制，構建完善遠程會診的價格、醫保報銷等政策性支撐體系，使群眾在傢門口就能夠享受到城市優質醫療資源服務。
但是基層能台中中區月子中心推薦力不強仍然是衛生事業發展的短板，仍然是分級診療制度建設的弱項。
政策激勵——構建人事、薪酬、職稱等全方位調動基層活力的政策支持體系
更高目標：傢門口就能夠享受到優質醫療資源服務
在醫療共同體內，縣級醫院通過人才和資源柔性流動、技術支持等手段，提升基層醫療衛生機構診療水平，形成縣、鄉、村三級協調聯動、富有活力的醫療衛生服務體系。
五年來，各級財政投入20多億元用於鄉鎮衛生院、村衛生室標準化建設和人才培養，顯著提高瞭基層醫療衛生機構服務能力和水平。湖北已實現全省村衛生室標準化建設全覆蓋，基層三級衛生服務體系基本建成。
貫徹落實國傢和省衛生人才政策，在醫療共同體內，打破縣鄉村行政區劃、管理體制等壁壘，全面推行基層衛生技術人員“縣招鄉用、鄉招村用”。
在職稱評審政策上，向基層衛生技術人員傾斜，拓寬職業發展空間，讓更多的優秀人才留在基層。
加快構建以縣醫院為龍頭，以醫保基金為紐帶，縣鄉村一體化，實現利益、責任、管理、服務統一的“四位一體”的醫療共同體。今年，全省每個市州50%的縣市要組建醫療共同體。
最近，一場流感來勢洶洶，一些大醫院的急診科、呼吸科、兒科、內科等不堪重負。感冒發燒這樣的常見病、多發病，患者本應留在社區就診，把大醫院的優質資源留給危重癥患者。但是，感冒發燒患者還是往大醫院擠，說明基層醫療服務體系還不夠台中南區月子中心推薦給力，患者的就醫習慣還沒有發生根本改變。
下一步，湖北將通過四項措施“強基層”，促進醫療衛生工作重心下移、資源人才下沉，不斷提升基層醫療衛生機構服務能力和水平。
在人事編制和薪酬政策上，調動基層醫務人員積極性，增強基層活力，構建實現人才、資源柔性流動的政策體系。
省衛計委：湖北佈局四項改革舉措 力促醫療資源重心下移
在價格政策上，科學確定基層醫療衛生機構服務價格，並與縣級醫院醫療服務價格相銜接。
城市三級醫院全面參與醫療共同體建設，定點、精準、實質性支持縣級醫院，增強醫療共同體龍頭醫院服務能力，整體提升醫療共同體服務質量和水平。
人才建設——通過招用、培訓等政策支持吸引優秀衛生人才紮根基層
體系整合——全省每個市州50%的縣市要組建醫療共同體
用足用活國傢和省優惠政策，擴大鄉鎮衛生院特崗津貼項目，吸引優秀年輕醫學生紮根基層，為基層群眾健康服務。
加大現台中北區月子中心評價有基層衛生人才的培養培訓力度，通過住院醫師規范化培訓、全科醫生培訓、鄉村醫生免費培養等措施，提升現有基層衛生技術人員診療服務水平。
互聯網+——加強基層衛生信息系統及配套機制建設，下沉優質醫療資源
加強基層衛生信息系統建設，加快建立“以縣級醫院為核心，上聯城市三級醫院，對下輻射鄉、村兩級醫療衛生機構的遠程醫療服務體系”，通台中北區月子中心過這個信息化、智能化的新型診療服務模式，下沉優質醫療資源。
基層醫療衛生機構服務能力如何提升？老百姓在基層醫療衛生機構看病會更有效更方便嗎？1月28日，2018年湖北省“兩會”第三場新聞發佈會上，省衛生計生委黨組書記張晉作出瞭解答。
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